Эффект-Консалтинг
Выберите тему обучения
Все тренинги и семинары
Компания | Услуги | Тренинги и семинары | Статьи | Книги
Расписание семинаров

Управление персоналом

Антикризисные решения в управлении продажами: подбор и развитие продавцов
Участник тренинга получит готовые антикризисные инструменты, позволяющие повысить число откликов на вакансию и уровень подготовки принимаемых на работу сотрудников, научится проводить собеседование и отбор сотрудников с точки зрения руководителя отдела, познакомится со способами быстрого включения сотрудника в работу и повышения его отдачи в первые месяцы адаптации, узнает о техниках развития сотрудников, которые в сжатые сроки позволят им выполнять плановые показатели, несмотря на кризисную ситуацию на рынке.
Бесконфликтное увольнение. Психологический инструментарий
Участники тренинга научатся управлять своим эмоциональным состоянием до, во время и после конфликтного общения с увольняемыми сотрудниками; узнают, как эффективно строить беседу с увольняемыми сотрудниками, в том числе и в ситуациях, когда те предъявляют претензии, проявляют агрессию, манипулируют или нуждаются в помощи; смогут потренироваться вести диалог, направленный персонально на увольняемого.
Безопасное увольнение. Право и кадровая политика
На семинаре, посвященном антикризисному увольнению персонала, вы получите знания о процедурах увольнения сотрудника по нормам Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если он не хочет увольняться; научитесь правильно проводить внутренние проверки и расследования, результаты которых могут быть основаниями для увольнения сотрудника; узнаете, какую позицию занимают суды при рассмотрении исков о неправомерном увольнении сотрудников.
Увольнение. Безопасно и бесконфликтно
Участники семинара получат знания о процедурах увольнения сотрудника по нормам Трудового кодекса Российской Федерации, научатся правильно проводить внутренние проверки и расследования, результаты которых могут быть основаниями для увольнения сотрудника, научатся управлять своим эмоциональным состоянием до, во время и после конфликтного общения с увольняемыми сотрудниками, узнают, как эффективно строить беседу с увольняемыми сотрудниками, в том числе и в ситуациях, когда те предъявляют претензии, проявляют агрессию, манипулируют или нуждаются в помощи.
E-learning: Организация дистанционного обучения в компании. Эффективно и без головной боли
С чего начать? Как сформировать требования к системе обучения? Как выбрать поставщика и не ошибиться? Как и чем наполнить Систему Дистанционного Обучения: быстро, недорого, эффективно? Как организовать процесс обучения внутри компании? Как замотивировать сотрудников к восприятию и использованию нового формата обучения? Ответы на эти и многие другие вопросы - на данном семинаре.
Разработка целей, KPI и эффективной системы вознаграждения по методологии BSC и PM
Какой должна быть система оплаты труда, чтобы она была эффективной и способствовала росту результативности? Как разработать цели и KPI по методологии BSC? Как разработать эффективную систему вознаграждения по сбалансированным KPI? Ответы на эти и многие другие вопросы слушатели получат на данном семинаре.
Управление продажами: антикризисные решения
Участники тренинга познакомятся с антикризисными инструментами менеджмента в продажах за счет максимально эффективного управления сотрудниками, оптимизации предложения товаров и услуг и лучшего управлением клиентами. По окончании тренинга каждый участник сможет составить план мероприятий, который он должен будет реализовать в своей компании для воплощения освоенных антикризисных мер.
Управленческие поединки. Искусство побеждать
Участники научатся управлять подчиненными через убеждение; говорить "Нет", сохраняя отношения; противодействовать манипуляциям подчиненных; принимать качественно новые решения; анализировать решения в сжатые сроки; выстраивать продуктивные отношения с вышестоящими руководителями.
CourseLab 3.0: создаем электронные курсы. Первый уровень
Участники семинара получат четкий алгоритм действий при разработке электронного курса - с чего начать, как все сделать правильно и как оценить эффективность обучения: научатся формулировать цели курса, выбирать в зависимости от задачи формат представления материала, создавать сценарий курса, прорабатывать дизайн и осуществлять самостоятельную верстку материала, мотивировать к обучению через электронный курс, освоят базовые дизайнерские приемы верстки контента, смогут смогут самостоятельно создавать и оформлять слайды, интерактивные упражнения и тесты.
CourseLab 3.0: создаем электронные курсы. Второй уровень
Слушатели узнают, что такое сторителлинг и научатся анализировать готовые решения и создавать свои истории для курсов, смогут рассчитать бюджет и сроки разработки стори-курса, освоят приемы продвинутого дизайна, смогут создавать сценарии story-курсов и самостоятельно верстать их в CourseLab, научатся оптимально выбирать тип интерактивного задания в соответствии с задачами курса, смогут создавать разные виды интерактивных упражнений в CourseLab.

Страницы: предыдущая | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | следующая
Print Версия для печати
Тренинги и семинары
Условия проведения

Занятия проходят с 10.00 до 18.00
с перерывами на обед и кофе-паузы.

Каждый участник тренинга получает Свидетельство об участии в мероприятии

Сертификат об участии в тренинге


Эффект-Консалтинг рекомендует

Продающее письмо. Полное руководство копирайтера. Как правильно написать рекламное письмо, чтобы привлечь максимальное число клиентов
Продающее письмо. Полное руководство копирайтера. Как правильно написать рекламное письмо, чтобы привлечь максимальное число клиентов
Ждем Вас на
семинарах и тренингах!
Новости по e-mail
E-mail: info@effektivno.ru
Тел.: +7 (495) 786-3907
© 2001 - 2019 «Эффект-Консалтинг»