Школа HR-менеджера / Тренинги и семинары / Эффект-Консалтинг

Школа HR-менеджера

Семинары и тренинги для специалистов по управлению персоналом всегда занимали особое место среди обучающих программ Эффект-Консалтинг, потому что именно HR-специалисты обеспечивают владение персоналом компании необходимыми компетенциями, именно сотрудники кадровых служб являются проводниками новых идей и методов менеджмента.

Предлагаем вашему вниманию цикл программ обучения HR-специалиста, охватывающий практически все основные аспекты работы директоров и менеджеров по персоналу.

Программы обучения ориентированы на всех, кто занимается построением системы управления персоналом в организации:

Руководителей и специалистов Департаментов управления персоналом;
Сотрудников, которые выполняют те или иные функции управления персоналом, даже если в компании нет выделенного подразделения Управления персоналом;
а также:
Руководителей организаций;
Руководителей и менеджеров функциональных направлений.

Перечень учебных программ:

Тематика		Кол-во дней
Стратегический HR-менеджмент (как организовать систему)
1.	Структура и основные компоненты системы управления персоналом	1 - 2
2.	Управление персоналом региональной сети	1
3.	Современные подходы к решению проблем в управлении персоналом: инструменты HR-аудита и консалтинга в управлении персоналом	2
Разработка требований, отбор и оценка персонала (как оценить эффективность и потенциал)
4.	Аттестация "по-новому"	2
5	Разработка модели компетенций	2
6.	Методы отбора персонала. Технологии отборочных интервью	2
7.	Оценка компетенций методом ассесмент-центра (Ассесмент своими силами)	2
Развитие и мотивация персонала (как добиться нужной эффективности)
8.	Построение системы развития и обучения персонала	2
9.	Инструменты коучинга в управлении персоналом	2
10.	Тренинг тренеров	5
Мотивация персонала (как добиться нужной эффективности)
11.	Современные подходы к мотивации персонала	1 - 2
12.	Компенсационный пакет (система оплаты труда)	1 - 2
Управление внутрифирменными коммуникациями и командами (как формировать и создавать команды, улучшая взаимопонимание и взаимопомощь)
13.	Формирование и развитие корпоративной культуры	1 - 2
14.	Как внедрить изменений в компании – инструменты работы с сопротивлением и внутрифирменный PR	1 - 2
15.	Работа с неэффективными коммуникациями: конфликты, сплетни, слухи	1 - 2

Помимо теоретической информации каждый из семинаров содержит практическую часть – в виде упражнений, кейсов, рассмотрения типовых ситуаций, а также различные формы, инструкции, трафареты, которые облегчают работу HR-менеджера и позволяют выполнять ее еще более профессионально и быстрее.

Помимо этого дискуссии и групповые обсуждения на семинарах Эффект-Консалтинг позволяют сотрудникам из компаний различных отраслей и сфер бизнеса обмениваться опытом, знакомиться с наиболее эффективными способами решения специфических кадровых задач.

Автор-разработчик и ведущий представленных выше программ - Снежкова Марина Леонидовна:
Сертифицированный преподаватель-методист, бизнес-тренер, коуч-консультант.
Имеет опыт деятельности в области HR-менеджмента – более 19 лет, опыт консалтинговой деятельности – 7 лет.
Опыт ведения тренингов – более 12 лет, в том числе программы «Управления персоналом» в рамках курса MBA (МИРИТ) – 3 года, программ в рамках развития управленческого звена компаний – 7 лет, программ в рамках развития менеджеров по продажам – 12 лет.

Комплексный подход к вопросам управления персоналом позволит вашей компании более эффективно использовать все кадровые возможности и ресурсы, поэтому Эффект-Консалтинг предлагает вам рассмотреть возможность участия как открытых семинарах кадрового направления, так и воспользоваться корпоративным обучением.

Для получения всей необходимой информации о корпоративных и открытых семинарах, пожалуйста, обращайтесь:
По телефону: +7 (495) 786-3907
E-mail: info@effektivno.ru

Или отправьте сообщение:

Имя (*):
Ваш e-mail и/или телефон (*):
Сообщение (*):

Звездочкой (*) отмечены поля, обязательные для заполнения.

Версия для печати

Условия проведения

Занятия проходят с 10.00 до 18.00
с перерывами на обед и кофе-паузы.

Каждый участник тренинга получает Свидетельство об участии в мероприятии

Сертификат об участии в тренинге