Эффект-Консалтинг
Выберите тему обучения
Все тренинги и семинары
Компания | Услуги | Тренинги и семинары | Статьи | Книги
Расписание семинаров

Технологии проведения ассессмент-центра: готовая к применению программа оценки менеджеров среднего звена

Технологии проведения ассессмент-центра: готовая к применению программа оценки менеджеров среднего звена Три в одном: Мастерская – Ассессмент-центр – Семинар.

Уникальная возможность побыть одновременно в трех ролях!
В процессе Мастер-класса Вы сможете:
  • Стать разработчиком программы центр оценки и получить целостное представление о методике ассессмент-центр, оценить плюсы и недостатки этого метода, области применения;
  • Самому поучаствовать в асссемент-центре в качестве оцениваемого;
  • Быть ведущим и наблюдателем, давать задания и выставлять оценки по компетенциям. Освоить методику проведения центра оценки; пошагово проработать ряд упражнений.
Что в результате получат слушатели:
Готовую проработанную программу для оценки менеджеров среднего звена (методом ассессмент-центра) и практический опыт ее проведения. Программа оценки построена на основе «типовых» компетенций.

Что в результате получит компания:
Существенную экономию средств на проведение оценки методом ассессмент-центра. Поскольку ассессмент-центр силами внешних консультантов стоит достаточно дорого.

Семинар предназначен для менеджеров по персоналу, директоров по персоналу.

Программа семинара:

  1. Планирование и подготовка центра оценки
    • Постановка целей и задач для проведения центра оценки
    • Области применения
    • Формирование критериев оценки. Какие компетенции можно оценивать в процессе центра оценки
    • Разработка модели компетенций
    • Как разработать программу центра оценки. Специфика применения различных методик для оценки компетенций: имитационные упражнения, ролевые игры, групповые упражнения, тесты, кейсы
    • Разработка пакета документов для проведения центра оценки
    • Подготовка наблюдателей для центра оценки

  2. Проведение центра оценки
    • Подробный разбор авторских упражнений: кейс «Выставка», «Бюджет выставки», «Встреча с поставщиками» и др. и зоны и применения
    • Проведение центра оценки (будет возможность побыть в роли ведущего), фиксация результатов наблюдения (каждый освоит роль наблюдателя), выставление промежуточных оценок и уточнение оценок по компетенциям (помощники ведущего)
    • Проведение поведенческого (бихевиорального интервью), позволяющего оценить компетенции
    • Процедура «сведения оценок» по результатам центра оценки, выставление итоговых баллов

  3. Итоги центра оценки
    • Подготовка отчетов по результатам центра оценки. Отчеты для руководства, для участников, для «внутреннего пользования». Способы формирования кадрового резерва по результатам центра оценки
    • Разработка итоговых рекомендаций и планов развития
    • Проведение беседы по результатам центра оценки (обратной связи)
Участники семинара получат от ведущего в качестве подарка CD-диск с набором авторских материалов для проведения центра оценки (компетенции, упражнения, бланки оценки, варианты отчетов и т.д.)

Автор и ведущий - Вохмянина Тамара Викторовна:
Консультант, бизнес-тренер, специалист в области управления персоналом. Управляющий партнер, консультант по управлению и HR Oxygen Consulting Group.
Автор ряда публикаций по психологии и управлению персоналом.
Член Профессиональной психотерапевтической Лиги (ППЛ).
Имеет практический опыт консультирования более 15 лет, опыт тренерской и преподавательской деятельности более 20 лет.


Скидка!Участвуйте в данном мероприятии вместе с вашими коллегами - на специальных условиях!
При участии двух сотрудников от одной компании третий участвует бесплатно!!!


Для регистрациии на мероприятие, а также получения дополнительной информации и ответов на вопросы Вы можете обратиться к нам
по телефону:+7 (495) 252-7607
по e-mail:info@effektivno.ru
Print Версия для печати
Тренинги и семинары
Условия проведения

Занятия проходят с 10.00 до 18.00
с перерывами на обед и кофе-паузы.

Каждый участник тренинга получает Свидетельство об участии в мероприятии

Сертификат об участии в тренинге


Эффект-Консалтинг рекомендует

E-mail маркетинг работает! Как продавать больше, используя один из мощнейших маркетинговых инструментов
E-mail маркетинг работает! Как продавать больше, используя один из мощнейших маркетинговых инструментов
Ждем Вас на
семинарах и тренингах!
Новости по e-mail
E-mail: info@effektivno.ru
Тел.: +7 (495) 786-3907
© 2001 - 2019 «Эффект-Консалтинг»